O presidente da Câmara Municipal de Teresina (CMT), vereador Luiz Lobão, em reunião hoje (1º) com o Sindicato dos Servidores da Casa e membros da Mesa Diretora, apresentou o projeto do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos da categoria, que deverá ser apreciado e aprovado nos próximos dias.
As discussões e formatação do Plano iniciaram ainda em 2015. O Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) da CMT tem por objetivos promover a valorização dos servidores, possibilitar a mobilidade, permitindo que o servidor possa ascender, e adotar instrumentos gerenciais. Questões como vencimentos, enquadramento, progressão, promoção, avaliação de desempenho e qualificação e política de recursos humanos da Câmara estão incluídas no PCCV e foram socializadas e discutidas com os membros do Sindicato.
“O último Plano da categoria é de 2008. Fizemos um amplo estudo para acertar os principais pontos voltados para a garantia dos direitos dos servidores. Uma dessas garantias é o enquadramento dos 14% na remuneração que os servidores perdiam no ato da aposentadoria pelo fato do Instituto de Assistência e Previdência do Município de Teresina não reconhecer o Adicional por Tempo de Serviço. Esse é um ganho real e importante para os servidores e um avanço, estamos dando um passo à frente na garantia dos direitos desses profissionais, que são fundamentais para o bom andamento da Casa”, disse Luiz Lobão.
O Sindicato levará aos servidores os pontos acertados durante reunião e será marcada uma nova reunião para que sejam apresentadas as propostas a todos os vereadores. O Plano deverá ir para votação nos próximos dias e o presidente da CMT, vereador Luiz Lobão, constituirá uma comissão para coordenar e acompanhar o enquadramento e a implantação do PCCV
Em: 02/03/2016 10:32:00
Tags: CMT, Luiz Lobão, Plano de cargos e salários