O presidente da Câmara Municipal de Teresina, Luiz Lobão, promulgou na manhã desta quarta-feira, 30, o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) dos servidores da Casa. A nova formatação do Plano foi idealizada pela atual gestão junto com uma comissão instituída por portaria e formada especialmente para a elaboração do PCCV. O último Plano da categoria era de 2008. De acordo com Luiz Lobão, todas as fases de implementação acontecerão ainda este ano.
Com o novo Plano, todos os servidores da Casa terão uma correção inflacionária de 10,36% em seus vencimentos. “Iniciamos as discussões e formatação do Plano ainda em 2015. Todas as propostas foram estudadas e apresentadas ao Sindicato dos Servidores para acertar os principais pontos voltados para a garantia dos direitos dos funcionários da Câmara. Antes da votação do PCCV em plenário, todas os pontos foram apresentamos aos servidores, que aprovaram nossas propostas. E estamos muito satisfeitos com a aprovação pelos vereadores. Agora, vamos fazer a implementação”, disse Luiz Lobão.
O Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) da CMT tem por objetivos promover a valorização dos servidores, possibilitar a mobilidade, permitindo que o servidor possa ascender, e adotar instrumentos gerenciais. Questões como vencimentos, enquadramento, progressão, promoção, avaliação de desempenho e qualificação e política de recursos humanos da Câmara estão incluídas no PCCV e foram socializadas e discutidas com os membros do Sindicato.
“Garantimos também no Plano o enquadramento dos 14% na remuneração que os servidores antigos perdiam no ato da aposentadoria pelo fato do Instituto de Assistência e Previdência do Município de Teresina não reconhecer o Adicional por Tempo de Serviço. Esse é um ganho real e importante para os servidores e um avanço, estamos dando um passo à frente na garantia dos direitos desses profissionais, que são fundamentais para o bom andamento da Casa”, informou o vereador.
Outro ponto importante apresentado no novo PCCV é a garantia de que os títulos apresentados pelo servidor serão aproveitados para a mudança de nível, valorizando assim a qualificação e educação continuada. A promoção dos servidores também será implantada até dezembro.
Estiveram presentes durante a assinatura o Diretor-Geral da Casa Pedro Mendes, o Diretor Legislativo, Marcos Venício Ribeiro, a Diretora do Departamento de Gestão de Pessoal, Liana Vale de Holanda, e o Presidente do Sindicato dos Servidores da Câmara Municipal de Teresina (Sindicamt), Juraci Rodrigues. A publicação no Diário Oficial do Município ocorreu ainda na tarde desta terça-feira, 30.
Em: 14/03/2016 07:58:00
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